Prévenir, former, soutenir. Nous traitons les risques psychosociaux et la souffrance au travail à tous les niveaux, avec rigueur, et profondément humains.
Une équipe, dix visages psychologues · consultants · coachs · comédiens →
Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons nos clients vers le bien-être au travail en traitant les questions de RPS et de souffrance au travail, existantes ou à venir, à tous les niveaux de prévention — primaire, secondaire, tertiaire. Cabinet de conseil RPS basé à Lyon, nous intervenons sur toute la France.
Pour traiter la souffrance au travail à tous les niveaux — de la prévention en amont au soutien des personnes.
Outiller la prévention, analyser les situations de crise, réduire les causes racines et accompagner la transformation de l'organisation.
Outiller collaborateurs et managers face aux RPS : comprendre les enjeux, détecter les signaux faibles, travailler sur des situations concrètes du quotidien et s'approprier les bons outils.
Accompagner les collaborateurs pour qu'ils sortent des situations de souffrance, via des dispositifs de soutien sur-mesure et confidentiels.
De la difficulté individuelle au déséquilibre organisationnel, nous intervenons là où la santé au travail se joue.
Nos analyses sur les risques psychosociaux, les transformations du travail et la santé en entreprise.
Fondamentaux
Une mise au point rigoureuse, fondée sur le rapport Gollac, l'INRS et l'ANACT, pour distinguer prévention des risques psychosociaux et démarche QVCT — et comprendre comment les articuler.
Lire l'article →
Psychologie
Derrière le burn-out se cache souvent une perte progressive de soi. Comprendre le glissement identitaire, c'est comprendre pourquoi certains collaborateurs s'effacent avant de s'effondrer.
Lire l'article →
Actualité
Surveillance algorithmique, insécurité professionnelle, surcharge cognitive, perte de sens… Comment l'IA reconfigure les équilibres psychologiques, et les 5 leviers pour une intégration soutenable.
Lire l'article →Traiter la santé des collaborateurs, c'est traiter la santé de l'entreprise.
Chaque organisation est unique : nous vous proposons un premier échange confidentiel pour comprendre vos enjeux et vous informer sur nos expertises.
